Potenzialanalyse

Indigo bringt qualitative wie auch quantitative Verfahren zum Einsatz, um Potenziale zu identifizieren und Kompetenzen zu bewerten. Personaldiagnostische Tools in Kombination mit teilstrukturierten, kompetenzbasierten Interviews machen das Bild rund. Die Interviews werden ausschließlich von erfahrenen Senior-Beratern durchgeführt.