Eine Branche im Wandel
Bei der diesjährigen Jahrestagung der Restrukturierungsbranche kamen wieder die zentralen Player der Sanierungsbranche zusammen und diskutierten im Zuge des Technologiewandels und der „Insolvenzflaute“ über das Geschäftsmodell der Zukunft. Neben Insolvenzverwaltern, Juristen, Beratern und Bankern kamen auch branchenfremde Köpfe wie Magdalena Rogl von Microsoft zu Wort. Sie hielt eine Keynote zum spannenden Thema Social Media & Personal Branding, bei der die Branche ihre eigenen Social Media-Aktivitäten offenlegen und diskutieren konnte.
In der Session B am letzten Tag, überschrieben mit dem Titel „Restrukturierung 2025 – Herausforderungen für das eigene Geschäftsmodell“, sprach unsere Gründungspartnerin und Geschäftsführerin Kathrin von Hardenberg zu den HR-Strategien für die Neuaufstellung. Dabei beleuchtete sie insbesonders mögliche Wege für die Rekrutierung eines neuen Typus Insolvenzverwalter und Sanierungsmanager. Außerdem beantwortete sie den zahlreichen Teilnehmern der Session die Frage, welche Trends es im Bereich der Personalentwicklung gibt und worauf ein Unternehmen bei der Herausbildung von Entwicklungsmaßnahmen achten sollte.
Danke an das Handelsblatt und alle Sponsoren für diese spannende Veranstaltung. Indigo Headhunters war mit Freude ein Teil davon!