en

C-Suite Audit

Den Erwartungen von Aufsichtsrat und/oder Anteilseignern gerecht werden und den Anforderungen des Marktes die Stirn bieten. Eigenständig neue Impulse setzen. Mission, Strategie, Ziele der Organisation kennen. Qualität an erste Stelle setzen. Systematisch Risiken in der Organisation bewerten. Strategische Risiken minimieren, ohne Chancen zu verpassen. Klare Berichtsstrukturen schaffen. Starke Beziehungen innerhalb der Organisation aufbauen und Kommunikationsfähigkeiten verbessern – Indigo stellt die richtigen Fragen, um die optimale Ausrichtung des Top-Management-Levels sicherzustellen.