en

Die fünf größten Fehler bei der Führungskräftesuche

Presse

Die fünf größten Fehler bei der Führungskräftesuche in der Immobilienbranche stellt Kathrin von Hardenberg im Platow Brief vor. Sie erläutert, welche Möglichkeiten und Ansätze Unternehmen nutzen sollten, um professioneller zu agieren und die besten Führungskräfte für ihre Häuser zu gewinnen.

Der Beitrag erschien am 22.02.2019 im Platow Brief.

Vorheriger ArtikelDer Beratungsmarkt im digitalen Wandel – Neue Fähigkeiten und Qualitäten sind gefragt Nächster ArtikelBanking goes Silicon Valley