Nach Wirecard-Skandal und Umstrukturierung kämpft sich EY zurück – mit dem Ende des Annahmeverbots für PIE-Mandate winken wieder Großkonzerne wie Allianz und Qiagen. Stephan Lang, Partner bei Indigo Headhunters, ordnet im FINANCE-Magazin ein, wie Karriereweg, Gehälter und Partnerschancen beim Big-Four-Haus aussehen – und warum nur rund drei Prozent der Einsteiger es bis zum Partner schaffen. Lesen sie den vollständigen Artikel hier