Jugend vs. Erfahrung in Kanzleien
Ein Pladoyer für den offeneneren Umgang mit der Generationenfrage
Ein Plädoyer für den offeneren Umgang mit der Generationenfrage in Kanzleien halten Isabell Stoffers und Alexander Vaupel, Partner in unserer Legal, Compliance, Regulatory & Tax Practice. Das Thema Diversity ist auch in der Rechtsbranche in aller Munde. Ein wichtiger Aspekt kommt dabei aber zu kurz. Starre Altersregeln drücken erfahrene Anwältinnen und Anwälte aus dem Job. Die meisten Kanzleien stellen niemanden über der Altersgrenze von 50 ein. Dabei könnten Jugend und Erfahrung ein perfektes Zusammenspiel ergeben.
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