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Fintechs machen den traditionellen Finanzdienstleistern Konkurrenz – auch auf dem Arbeitsmarkt. Für Quereinsteiger und Nachwuchskräfte stellt sich die Frage: Lieber zu einem Traditionshaus oder zu einem dynamischen Start-Up? Personalverantwortliche in den Unternehmen wiederum müssen sich überlegen, wie sie bei Bewerbern gegen die Konkurrenz punkten können. Andreas Krischke, Gründer und Geschäftsführer von Indigo Headhunters und Leiter […]

von Florian Hamann Neben dem Endlosthema Regulierung stellt IT den einzigen Bereich im Banking dar, wo viel und auf breiter Front eingestellt wird. Dieser Trend dürfte sich 2017 eher noch verstärken. Wir haben mit Personalberatern aus Frankfurt und Zürich über die aktuellen Entwicklungen und die begehrtesten Profile gesprochen. Outsourcing, Insourcing oder beides? „Seit 20 Jahren […]

von Kathrin von Hardenberg und Szymon Kedzierski Vom 4. bis 6. Oktober 2016 trafen sich wieder viele wichtige Vertreter der deutschen und internationalen Immobiliencommunity in Münchens Messestadt. Mit über 1.700 Ausstellern und rund 40.000 Besuchern war die Messe in diesem Jahr wieder einmal sehr gut besucht. Aufgrund des nassen und kühlen Wetters kam es so […]

von Antonia Lucke und Mario Bini Wenn man als Personalberater einen Unternehmensberater nach einem Wechsel innerhalb ihrer Branche fragt, so erhält man oft die klare Aussage, dass ausschließlich Wechsel raus aus der Beratung gewünscht sind. Die Gründe hierfür sind mannigfaltig: verminderte Reisetätigkeit, ein geregelter Arbeitsalltag, keine Projektarbeit – eine evidente Aussage, aber kann Projektarbeit und ein […]