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for the fast & the curious

„Es droht der Verlust wichtiger Mitarbeiter“

Tim Zühlke ist Partner und Geschäftsführer der Personalberatung Indigo Headhunters, die er im Jahr 2007 gegründet hat. Seit 14 Jahren sucht er für Banken Manager im Kapitalmarktgeschäft. Herr Zühlke, kann eine Bank rechtfertigen, dass sie mehr Boni ausschüttet, als sie verdient? Ja, ich denke schon. Ich halte das für vertretbar, wenn es kaufmännisch richtig ist. […]

Interview: „Beraterkarrieren werden noch flexibler“

Aleksander Montalbetti, Partner der Personalberatung Indigo Headhunters, über die Karrierechancen von Consultants, die sich auf die Beratung von Finanzdienstleistern spezialisiert haben Jobguide: Herr Montalbetti, wie schätzen Sie die Jobchancen von Beratern in der Finanzdienstleistung 2014 ein? Montalbetti: Nach der allgemeinen, eher kurzen Durststrecke im Jahr 2013 nimmt die Zahl der Suchaufträge nach Fachexperten für den […]

EZB treibt Banker-Gehälter in die Höhe

Für die neue Bankenaufsicht braucht die Europäische Zentralbank 1000 neue Mitarbeiter. Um diese konkurriert die EZB mit den Geschäftsbanken – und bietet gutes Geld. Die Deutsche Bank könnte bald mehr zahlen müssen. Frankfurt. Die Europäische Zentralbank (EZB) konkurriert mit Finanzriesen wie Deutsche Bank und HSBC um Mitarbeiter, weil sie für ihre Rolle als Bankenaufsicht der […]

Draghi Raids Bankers in Rush to Hire 1,000 for Europe Supervisor

The European Central Bank is jostling for staff with Europe’s banks including HSBC Holdings Plc and Deutsche Bank AG as it rushes to hire 1,000 people to start supervising the euro area’s lenders by a November deadline. While the ECB, which is offering salaries ranging from 54,408 euros ($74,000) to 116,508 euros for analysts, supervisors […]

M&A-Volumen erreicht in Deutschland Vorkrisenniveau: Wann wird wieder Personal aufgebaut?

Die M&A-Teams in Deutschland können den Sekt schon einmal kalt stellen. Denn nach den neuesten Statistiken des Datenanbieters Dealogic scheint die Krise auf dem deutschen Markt für M&A überwunden zu sein. Demnach beläuft sich das Dealvolumen von innerdeutschen Transaktionen bislang in 2013 auf 101,3 Mrd. US-Dollar, was ein Plus gegenüber dem Vorjahr von stolzen 42 […]

Sieben Tipps, wie Sie eine Probezeit überstehen

Mit dem ersten Arbeitstag im Unternehmen ist ein Jobwechsel noch lange nicht perfekt. Einschlägige Karriereführer wie die von Hesse / Schrader schätzen, dass jede fünfte Probezeit ein unerfreuliches Ende nimmt. Headhunter und Karrierecoach Gunnar Belden von der Maturias Personalberatung  in Frankfurt geht davon aus, dass dies eher seltener vorkomme. „Es gibt da allerdings mit Sicherheit […]

Personalaufbau soll ungebrochen weitergehen: Deloitte schafft 329 Arbeitsplätze in Deutschland

Die Big 4 scheinen sich auch weiterhin als Jobmotor zu betätigen. So erhöhte sich die Zahl der Mitarbeiter von Deloitte in Deutschland im abgelaufenen Geschäftsjahr 2012/13 um 6,6 Prozent auf 5315 Beschäftige, wie aus den am heutigen Mittwoch (25. September) veröffentlichten Geschäftszahlen hervorgeht. Unter dem Strich schuf das Unternehmen in Deutschland 329 neue Jobs. Laut […]

Immobilienkreditfonds drängen auf den deutschen Markt: Welche Jobprofile gesucht sind

Der Rückzug von Banken aus dem Kreditgeschäft lässt neue Player auf den deutschen Markt drängen: Immobilienkreditfonds. So hat die zur Münchner Hypo Vereinsbank zählende Fondsgesellschaft iii-Investments Ende 2012 einen ersten Fonds mit einem Zielvolumen von 200 Mio. Euro lanciert; schon im März folgte ein zweiter mit 250 Mio. Euro. Leider stand iii-Chef Reinhard Mattern nicht […]

Transactionbanking-Aufschwung hält an: RBS will neue Mitarbeiter anheuern

Die deutsche Wirtschaft bläst zur Exportoffensive. In 2012 hatten hiesige Unternehmen zwar laut dem statistischen Bundesamt Waren und Dienstleistungen für 1097 Mrd. Euro exportiert, dennoch reichte dies im internationalen Vergleich nur noch für den dritten Platz – hinter China und den USA. Wenn es nach dem Außenhandelschef des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) Volker Treier […]

Weshalb bei der Deutschen Bank die Mitarbeiter besser verdienen, obgleich der Bonuspool sinkt

Die Deutsche Bank hat heute die Märkte mit einem unerwarteten Verlust vor Steuern in Höhe von 2,6 Mrd. Euro im vierten Quartal geschockt. Analysten hatten im Vorfeld mit einem kleinen Gewinn von rund 100 Mio. Euro gerechnet. Verantwortlich für dieses Desaster war jedoch weniger das operative Geschäft als immense Abschreibungen. Branchenbeobachter gehen davon aus, dass […]