for the fast & the curious

Die 25.000 außertariflichen Mitarbeiter der Deutschen Bank zwischen Nordsee und Allgäu müssen in diesem Jahr wohl auf eine Gehaltserhöhung verzichten. Dies berichtet die Süddeutsche Zeitung (SZ) am heutigen Mittwoch (30. Januar). „Ich kann mich nicht erinnern, dass es jemals eine Nullrunde gegeben hat“, wird ein Arbeitnehmervertreter zitiert. Das prekäre dabei: Die Nullrunde stellt auch ein […]

Banker haben derzeit nichts zu lachen: So hat die UBS erst am Dienstag verkündet, knapp 10.000 Mitarbeiter vor die Tür zu setzen – hauptsächlich aus dem Fixed Income-Geschäft. Doch wo sollen all die geschassten Banker  unterkommen, da doch kaum jemand einstellt? Eine interessante Alternative stellt der Trend bei institutionellen Investoren dar, immer mehr Geld in […]

Der Kampf David gegen Goliath erhält im Investmentbanking eine neue Dimension. Während die Großbanken und Landesbanken reihum Geschäftsbereiche dichtmachen und sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren, nutzen kleine Banken und Boutiquen die Gelegenheit, um in die entstehenden Lücken vorzustoßen. Baader und Berenberg blasen zum Angriff Ein gutes Beispiel stellt die Baader Bank aus Unterschleißheim bei München […]

Zwischen Aufbruch und Krise, so lässt sich die Stimmung beim eFinancialCareers Headhunter-Roundtable 2012 in Frankfurt zusammenfassen. Dort haben führende Recruitment-Experten für den Bereich Finanzdienstleistungen die derzeit herrschenden Trends auf dem Arbeitsmarkt diskutiert. Wir haben die wichtigsten Punkte – trotz gelegentlich divergierender Meinungen – zusammengefasst: Nur die nötigsten Profile werden besetzt „Die Banken sind derzeit bei […]

Um die Karriereleiter hinaufzustürmen, führt oftmals kein Weg an einem Headhunter vorbei. Doch als Recruiter, Headhunter oder gar Executive Search-Experte darf sich jedermann bezeichnen. Darüber hinaus ist der Markt für Personalberater heftig umkämpft und es gibt weltumspannende Großunternehmen und Einzelkämpfer, weiße und schwarze Schafe. Für Bewerber sind die Unterschiede oftmals schwer zu erkennen. Daher haben […]

Die Frankfurter Skyline wird von der Commerzbank dominiert. Im Investmentbanking gibt es Chancen in der zweiten und dritten Reihe Laut Tim Zühlke von Indigo Headhunters gibt es im Investmentbanking vorerst keine rosigen Aussichten: „Wir rechnen damit, dass es in Q1 und Q2 zu weiteren Stellenstreichungen kommen wird.“ Doch der Abbau bei großen internationalen Häusern nutzen […]

Während an den Finanzmärkten Krisenstimmung herrscht, meldete die Realwirtschaft jetzt einen neuen Rekord: Der Bundesverband Großhandel, Außenhandel und Dienstleistungen (BAG) verkündete stolz, dass die deutschen Exporte in 2011 erstmals die Marke von 1000 Mrd. Euro geknackt haben. Im Boomjahr 2008 war die deutsche Wirtschaft noch knapp an dieser Marke gescheitert. 2011 werde die Summe der […]

Wer im Trading arbeiten möchte, kommt in Deutschland um die Börsenhändler-Prüfung kaum herum. Hierbei handelt es sich um eine öffentlich-rechtliche Qualifikation für den Nachweis der beruflichen Eignung, die hierzulande nur von Börsen abgenommen wird. Zumeist bilden die Banken ihren Trading-Nachwuchs selbst aus und schicken ihre Jungtrader nur zu den Prüfungen. Doch Studenten und Berufseinsteiger können […]

Im Investmentbanking herrscht eine klare Hackordnung zwischen Front-, Middle- und Backoffice. Laut Tim Zühlke, der bei Indigo Headhunters in Frankfurt das Recruitment für das Kapitalmarktgeschäft verantwortet, können die Vergütungen im Frontoffice durchaus das Zwei- bis Dreifache des im Middleoffice Üblichen betragen. Mithin verwundert es kaum, dass viele Mitarbeiter davon träumen, vom Middle- ins Frontoffice aufzusteigen. […]

Die Analysten der Ratingagenturen bringen Staaten in Finanznot und lassen weltweit die Börsen erzittern. Wer sind die Menschen, vor denen sich Anleger und Regierungschefs fürchten? Ein Analyst aus Frankfurt packt aus. Interview mit Tim Zühlke Link zum Artikel im Handelsblatt Von Anne Kunz, Cornelius Welp und Max Haerder