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for the fast & the curious
Wie der Personalmarkt die Trends der Finanzbranche spiegelt
Karin Schambach erläutert in „Denker der Wirtschaft“ auf Das Investment online, wie Digitalisierung und künstliche Intelligenz, ein Trend zu passiven Produkten und illiquiden Assets die Fondsgesellschaften zwingen, sich neu aufzustellen, nicht zuletzt personell. Dementsprechend sei viel Bewegung auch auf dem Personalmarkt zu verzeichnen. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier.
Headhunter verrät, was es für den Einstieg in die Finanzwelt braucht
Die mageren Jahre sind vorbei: Banken stellen wieder ein, und das auf praktisch allen Ebenen. Im Gespräch mit Business Insider erläutert Andreas Krischke, welche Profile und Fähigkeiten gesucht werden und wie Nachwuchskräften der Einstieg ins Bank-Business gelingen kann. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier.
Wie lange bleibt die „Rückfahrkarte bei einer Auszeit gültig?
… Eine pauschale Antwort darauf existiert nicht, dafür sind die einzelnen Fälle zu verschieden. Allerdings lassen sich eine Reihe Kriterien heranziehen, um den Spielraum zu bestimmen, sagt Karin Schambach in ihrem Beitrag auf das Investment – Denker der Wirtschaft
Wo kriegen Unternehmen jetzt schnell Nachhaltigkeits-Profis her?
Im Interview mit dem Haufe Verlag erläutert Stephan Lang, dass immer mehr Firmen Expertinnen und Experten benötigen, die sich um die Nachhaltigkeit im Unternehmen kümmern. Dafür werden gestandene Führungskräfte gesucht, die intern für die Sustainability-Position qualifiziert oder extern abgeworben werden. Lesen Sie den vollständigen Beitrag hier.