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Fintech oder Bank? Welche Karriere für High-Potentials die bessere ist

Fintechs machen den traditionellen Finanzdienstleistern Konkurrenz – auch auf dem Arbeitsmarkt. Für Quereinsteiger und Nachwuchskräfte stellt sich die Frage: Lieber zu einem Traditionshaus oder zu einem dynamischen Start-Up? Personalverantwortliche in den Unternehmen wiederum müssen sich überlegen, wie sie bei Bewerbern gegen die Konkurrenz punkten können. Andreas Krischke, Gründer und Geschäftsführer von Indigo Headhunters und Leiter […]

Der Bewerber 4.0 und sein digitaler Footprint

by mkhmarketing/flickr.com von Marijana Miljkovic und Dr. Karin Schambach In unserer zunehmend digitalisierten Welt hinterlassen wir unvermeidbar Spuren im Internet – positive, negative und neutrale. Ein Profil auf den gängigen sozialen sowie Business-Netzwerken gehört heute zur Normalität, ebenso die Interaktion in verschiedenen Foren, Blogs und anderen Plattformen im Netz. Insbesondere vielen Bewerbern ist es oftmals […]

Attraktivität ist keine Einbahnstraße – Fondsfrauen Gipfel 2016

von Marijana Miljkovic „Frauen dienen – Männer machen!“ Wer glaubt, dass diese Behauptung aus den 50er Jahren stammt und Frauen heutzutage sowohl die dienenden Tätigkeiten abgelegt haben als auch Männern beruflich die Stirn bieten, irrt gewaltig. Wir befinden uns im Jahr 2016, genauer gesagt auf dem Fondsfrauen Gipfel im Mannheimer Maritim Hotel, wo sich am […]