for the fast & the curious

Focus Business zählt Indigo Headhunters auch 2020 wieder unter die Top-Personaldienstleister! Das Ranking, das die Redaktion in Zusammenarbeit mit Statista erstellt hat, basiert auf den Empfehlungen von 1700 Personalexperten und Kandidaten und bindet so beide Gruppen ein, deren Interessen wir bei unserer Arbeit im Blick haben. Dass beide Seiten uns zu den Besten zählen, freut […]

Britta Bene erläutert im Fundview-Interview, warum die Asset-Management-Branche vor allem im Alternatives-Bereich wachsen wird, Know-how derzeit eher im Ausland zu finden ist und warum die Gehälter bei Alternatives-Experten steigen werden. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier.

Andreas Krischke und Stephan Lang beschäftigen sich in ihrem Beitrag in der Börsen-Zeitung mit dem Thema Blackbox Managementkompetenz und was Management-Audits leisten können, um die eigenen Führungsfunktionen an zukünftige Marktbedürfnisse auszurichten. Der vollständige Artikel erschien in der Börsen-Zeitung, Ausgabe 89. Lesen Sie den Beitrag hier.

Wie kann die Expo Real dieses Jahr stattfinden, fragt die Immobilien Zeitung Branchenvertreter. Kathrin von Hardenbergs Antwort: In einer Lightversion mit weniger Ausstellern, weniger Besuchern und mehr Platz in den Hallen. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier.

Private Markets reagieren auf die Corona-Pandemie – vom Fundraising über den Investmentansatz und die Unterstützung für Portfoliounternehmen bis hin zur personellen Aufstellung. Britta Bene erläutert auf IPE DACH die Details. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier.

Fixgehalt oder variable Vergütung? Karin Schambach schildert in FONDS professionell die Vor- und Nachteile verschiedener Vergütungsmodelle für Fondsmanager und unter welchen Umständen ein hoher Bonusanspruch zum „goldenen Käfig“ werden kann. Der vollständige Artikel erschien in FONDS professionell 1/2020.

Vermögensverwalter suchen verstärkt nach jungen Bewerbern, um die Digitalisierung zu gestalten. Doch wie können Unternehmen bei den begehrten Nachwuchskräften punkten? Ein zentrales Argument ist Nachhaltigkeit, sagt Karin Schambach in ihrem Gastbeitrag in TiAM – Trends im Asset Management. Der Beitrag erschien in der TiAM-Ausgabe 01/2020.

Kathrin von Hardenberg äußert sich zum Thema Geldwäschebeauftragte. Warum fällt es Banken, Versicherungen und Vermögensverwaltern immer schwerer, die Positionen adäquat zu besetzen? Was können Unternehmen tun, was müssen Bewerberinnen und Bewerber beachten? Lesen Sie den vollständigen Beitrag hier

Die Titelstory der dpn „Nachwuchs dringend gesucht“ befasst sich mit Einstiegschancen und Gehältern im Asset Management. Karin Schambach äußert sich im Interview zu der Bedeutung von Soft Skills, Neueinsteigern in die Branche, Chancen für Vertriebsspezialisten und vielem mehr. Den vollständigen Artikel lesen Sie hier.

Hattrick! Die WirtschaftsWoche zeichnet Indigo Headhunters mit der Bestnote im Personalberater-Ranking im Heft 52/2019 aus, und das schon zum dritten Mal in Folge. In den Kategorien Beratung/Professional Services, Finanzdienstleistungen und Immobilien erreichen wir mit jeweils fünf Sternen die Bestnote. Die WirtschaftsWoche führt die Erhebung jährlich in Form eines Peer-Rankings durch. Dabei werden die Anbieter basierend […]