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von Florian Hamann Eine berufliche Station an der Wall Street, in der City oder in Singapur gilt gemeinhin als Karriereturbo. Dennoch werden Rückkehrer aus den angelsächsischen Finanzzentren in Frankfurt nicht immer mit offenen Armen empfangen. Vielmehr muss der Heimweg gründlich geplant werden, damit er gelingt und nicht etwa im Frust endet. Das Gesetz von Angebot […]
von Florian Hamann Das große Geld wird in den Banken nicht mehr nur in den vertriebsnahen Bereichen, dem sogenannten Front Office, verdient. Laut der Robert Walters Salary Survey 2016 nimmt vielmehr in Deutschland die Zahl der Jobs rund um die Themen Digitalisierung und IT mit Gehältern jenseits der 100.000 Euro zu. In der Vergangenheit hätten […]
von Florian Hamann Der akute Mangel an Associates bei starkem Deal Flow führt dazu, dass im Investment Banking immer mehr Arbeit an den Vice Presidents (VPs) hängen bleibt. „Der Vice President ist der neue Associate“, beobachtet Personalberater Thomas Trunk von Indigo Headhunters in Frankfurt. Auf VP-Level herrscht Karrierestau In der Vergangenheit erledigten normalerweise die Analysten […]
Die Weihnachtspause steht kurz bevor. Nachdem die lieben Kleinen die Geschenke ausgepackt haben, ist der ideale Zeitpunkt für eine berufliche Neuorientierung gekommen. Wir haben mit Headhuntern und Hiring Managern gesprochen, wo im kommenden Jahr in Deutschland die besten Berufschancen anstehen…
Branchenreport Headhunter Keilerei im Keller Von Rainer Steppan Die Jagd nach Spitzenpersonal ist für große Headhunting-Unternehmen ein lukratives Geschäft. Doch die diskrete Branche spaltet sich. Einzelkämpfer und kleine Firmen kämpfen ums Überleben. Michael Ensser ist kein unterhaltsamer Gesprächspartner. Über seine Kunden will der Deutschland-Statthalter der Schweizer Personalberatungsfirma Egon Zehnder, stets auf Diskretion bedacht, nichts sagen. […]
Finanzkrise, Marktkonsolidierung und Kostensparprogrammen zum Trotz: Das Verdienst-Niveau im Asset Management bleibt hoch. Kirsten Kücherer sprach mit Headhuntern über die Gehälter und den Personalmarkt im institutionellen Asset Management. Patrick Riske, Partner bei Fricke Finance & Legal und spezialisierter Personalberater im institutionellen Asset Management, bringt es auf den Punkt: „Für mich persönlich ist es überraschend, dass […]
