for the fast & the curious

von Marijana Miljkovic „Können Sie frei sprechen?“ Die klassischste aller Fragen eines Headhunters erfolgt bei einer Direktansprache meist zu Beginn eines Telefonats. Gelingt es, innerhalb von wenigen Minuten das Interesse des Kandidaten zu wecken, so dauert es nicht lange, bis sich Jäger und Gejagter gegenüber sitzen und einen möglichen Jobwechsel beleuchten. Dieses Interview kann für […]

von Britta Bene Interest rates are down, liquidity is up, and the demand for alternative investments is everything but flat. Instead, investors are oversubscribing newly issued PE funds focused on energy and infrastructure, secondaries are in strong demand, and small- to midcap managers are finding themselves in the spotlight of many fund of fund investors. […]

Branchenreport Headhunter Keilerei im Keller Von Rainer Steppan Die Jagd nach Spitzenpersonal ist für große Headhunting-Unternehmen ein lukratives Geschäft. Doch die diskrete Branche spaltet sich. Einzelkämpfer und kleine Firmen kämpfen ums Überleben. Michael Ensser ist kein unterhaltsamer Gesprächspartner. Über seine Kunden will der Deutschland-Statthalter der Schweizer Personalberatungsfirma Egon Zehnder, stets auf Diskretion bedacht, nichts sagen. […]

von Marijana Miljkovic Das Geschäft im Asset Management boomt. Für die meisten von uns ist das keine Überraschung, denn die Finanzkrise hat die Branche nicht genauso hart getroffen wie die Banken. Während Mandate im Institutional Sales für hiesige Personalberater ein Dauerbrenner sind, bringt der massive Shift zum Retail Sales seit etwa eineinhalb Jahren zusätzlichen Schwung […]

Finanzkrise, Marktkonsolidierung und Kostensparprogrammen zum Trotz: Das Verdienst-Niveau im Asset Management bleibt hoch. Kirsten Kücherer sprach mit Headhuntern über die Gehälter und den Personalmarkt im institutionellen Asset Management. Patrick Riske, Partner bei Fricke Finance & Legal und spezialisierter Personalberater im institutionellen Asset Management, bringt es auf den Punkt: „Für mich persönlich ist es überraschend, dass […]

Tim Zühlke ist Partner und Geschäftsführer der Personalberatung Indigo Headhunters, die er im Jahr 2007 gegründet hat. Seit 14 Jahren sucht er für Banken Manager im Kapitalmarktgeschäft. Herr Zühlke, kann eine Bank rechtfertigen, dass sie mehr Boni ausschüttet, als sie verdient? Ja, ich denke schon. Ich halte das für vertretbar, wenn es kaufmännisch richtig ist. […]

Aleksander Montalbetti, Partner der Personalberatung Indigo Headhunters, über die Karrierechancen von Consultants, die sich auf die Beratung von Finanzdienstleistern spezialisiert haben Jobguide: Herr Montalbetti, wie schätzen Sie die Jobchancen von Beratern in der Finanzdienstleistung 2014 ein? Montalbetti: Nach der allgemeinen, eher kurzen Durststrecke im Jahr 2013 nimmt die Zahl der Suchaufträge nach Fachexperten für den […]

Für die neue Bankenaufsicht braucht die Europäische Zentralbank 1000 neue Mitarbeiter. Um diese konkurriert die EZB mit den Geschäftsbanken – und bietet gutes Geld. Die Deutsche Bank könnte bald mehr zahlen müssen. Frankfurt. Die Europäische Zentralbank (EZB) konkurriert mit Finanzriesen wie Deutsche Bank und HSBC um Mitarbeiter, weil sie für ihre Rolle als Bankenaufsicht der […]

The European Central Bank is jostling for staff with Europe’s banks including HSBC Holdings Plc and Deutsche Bank AG as it rushes to hire 1,000 people to start supervising the euro area’s lenders by a November deadline. While the ECB, which is offering salaries ranging from 54,408 euros ($74,000) to 116,508 euros for analysts, supervisors […]

Die M&A-Teams in Deutschland können den Sekt schon einmal kalt stellen. Denn nach den neuesten Statistiken des Datenanbieters Dealogic scheint die Krise auf dem deutschen Markt für M&A überwunden zu sein. Demnach beläuft sich das Dealvolumen von innerdeutschen Transaktionen bislang in 2013 auf 101,3 Mrd. US-Dollar, was ein Plus gegenüber dem Vorjahr von stolzen 42 […]